Group Advisors
Persona en una evaluación de bienestar
PARA EMPLEADOS

Apoyo real para su salud, a través de su empleador.

Si su empleador ofrece el Programa de Bienestar, usted recibe beneficios de atención preventiva y bienestar junto con su cobertura de salud actual, diseñados para que no tenga costos de bolsillo.

Lo que recibe

Evaluaciones preventivas

Evaluaciones preventivas y actividades de bienestar a través de U.S. Health Centers, diseñadas para detectar riesgos de salud a tiempo.

Programas de bienestar

Educación de salud, retos de bienestar y recursos de U.S. Health Centers que facilitan el cuidado personal sin convertirlo en otra tarea.

Sin costos de bolsillo

Financiado mediante un acuerdo de nómina antes de impuestos diseñado para proteger su pago neto, mientras su plan de salud actual sigue igual.

Respuestas rápidas

¿Cambia mi plan de salud?No. El programa funciona junto con la cobertura que ya tiene. De hecho, contar con cobertura médica mayor vigente es un requisito para participar.
¿Se reducirá mi cheque de pago?El plan está diseñado para proteger su pago neto. Antes de comenzar, podrá ver una comparación personal con sus cifras proyectadas; los resultados individuales varían según el salario y los impuestos.
¿Mi información de salud es privada?Su información de salud permanece con los administradores del plan, bajo las normas de privacidad aplicables a los planes de salud, y no se comparte con sus gerentes.
¿Cómo me inscribo?La elegibilidad y la inscripción se gestionan a través de su empleador durante la implementación. El contacto del plan en su empresa puede explicarle qué corresponde en su caso.

¿Tiene preguntas sobre sus beneficios?

Su empleador y U.S. Health Centers gestionan los beneficios y el apoyo para empleados. Comience con el contacto del plan en su empresa. Si es empleador, nos encantará mostrarle el programa.