Group Advisors

Programa de socios de referidos

Refiera empleadores. Obtenga comisiones continuas.

Presente a empleadores un Programa de Bienestar de la Sección 125 diseñado sin gastos de bolsillo para el empleador ni el empleado. Obtenga una comisión por cada empleado inscrito, a la tarifa establecida en su acuerdo de socio.

Convertirme en socio

Proceso rápido para comenzar

Esto es lo que implica convertirse en socio:

Paso 1

Solicite participar y hable con nuestro equipo

Paso 2

Firme el acuerdo de socio

Paso 3

Complete la configuración de pagos

Paso 4

Haga su primer referido

¿Por qué asociarse con Group Advisors?

Usted hace la presentación. Nosotros nos encargamos del proceso de venta, la incorporación y el apoyo al cliente.

Ofrezca algo útil a sus clientes

Un programa de bienestar de la Sección 125 diseñado sin gastos de bolsillo para el empleador ni el empleado.

Diversifique su cartera de servicios

Añada el programa a lo que ya ofrece. Usted no asume trabajo de prestación ni costos de desarrollo.

Comisiones continuas

Obtenga una comisión por cada empleado inscrito, a la tarifa establecida en su acuerdo, mientras el cliente permanezca en el programa.

Implementación sin carga para usted

Haga la presentación y nosotros continuamos. La implementación suele tardar entre 30 y 45 días y se guía paso a paso.

Seguimiento de sus referidos

Use el portal para ver cada referido, gestionar seguimientos y consultar informes de comisiones.

Forme un equipo

Añada subafiliados y establezca sus pagos. Los pagos a su equipo se descuentan de su propia comisión.

¿Quién es un socio de referidos ideal para nuestro programa?

El programa encaja con profesionales y firmas que ya trabajan con empleadores en decisiones de nómina, beneficios y finanzas.

Corredores de seguros y asesores de beneficios

Profesionales que ya hablan con empleadores sobre sus programas de beneficios.

  • Sus clientes ya preguntan por los costos de nómina y los beneficios
  • Funciona junto con el seguro y el corredor que ya tienen
  • Usted hace la presentación; nosotros dirigimos el proceso de venta
  • El programa no es un seguro ni reemplaza su cobertura

Especialistas en créditos fiscales y financiamiento empresarial

Asesores que trabajan con incentivos fiscales, subvenciones y financiamiento para empresas.

  • Ya conversa con estos clientes sobre impuestos de nómina
  • La Sección 125 complementa el trabajo que ya realiza
  • Le da un motivo para volver después de un proyecto puntual
  • No tiene que realizar declaraciones ni prestar asesoría sobre el programa

Coaches de crecimiento y estrategas empresariales

Mentores y consultores que ayudan a las empresas a crecer y mejorar sus operaciones.

  • El costo de nómina surge en casi todos sus proyectos
  • Complementa su asesoría sin competir con ella
  • Cada empleador recibe una propuesta basada en su propio censo de nómina
  • Usted presenta al cliente; nosotros gestionamos la incorporación y el apoyo

Consultores empresariales y de gestión

Asesores estratégicos que ayudan a las empresas a mejorar su desempeño y sus operaciones.

  • Encaja donde ya se analiza el costo de nómina
  • Amplía sus servicios sin añadir trabajo de implementación
  • El empleador ve estimaciones basadas en su censo real
  • Acompañamos al cliente desde la presentación hasta la puesta en marcha

Servicios de dirección financiera fraccional

Líderes financieros a tiempo parcial que planifican para varias empresas.

  • Ya dirige la conversación sobre nómina y FICA
  • Los ahorros proyectados se muestran antes de los cargos del programa
  • Las estimaciones se basan en el censo y se identifican como estimaciones
  • No añade carga operativa a su servicio

Contadores públicos y profesionales contables

Firmas y asesores que orientan sobre planificación fiscal y eficiencia financiera.

  • Sus clientes ya conocen la Sección 125
  • Complementa la asesoría que presta durante todo el año
  • Preparamos los documentos; el empleador continúa siendo el patrocinador del plan
  • No le pedimos que asesore sobre el plan

Asesores legales y de cumplimiento

Consultores que orientan a empresas en asuntos regulatorios y operativos.

  • Sus clientes preguntan por la estructura de nómina y beneficios
  • El programa funciona bajo la Sección 125 del Código de Rentas Internas
  • Preparamos los documentos y guiamos cada paso de cumplimiento
  • Añade valor no jurídico a su cartera

Proveedores de servicios de nómina

Empresas que procesan la nómina y los pagos de la fuerza laboral.

  • La deducción de nómina es el mecanismo, por lo que el tema ya forma parte de su trabajo
  • Leemos los datos mediante una carga o con su ayuda
  • No procesamos la nómina ni escribimos deducciones en su sistema
  • Usted hace la presentación y nosotros nos encargamos del resto

PEO y proveedores externos de RR. HH.

Organizaciones que prestan servicios de recursos humanos a empleadores.

  • Funciona junto con los servicios que ya presta
  • No cambia el seguro ni el corredor que ya tiene el empleador
  • U.S. Health Centers apoya y se comunica con los empleados
  • La implementación suele tardar entre 30 y 45 días

Si ya asesora a propietarios, directores financieros, responsables de RR. HH. o líderes de finanzas, la presentación surge de forma natural. Obtiene una comisión por cada empleado inscrito a la tarifa establecida en su acuerdo.

Herramientas, capacitación y apoyo de ventas

Al unirse recibe un portal de afiliado, un enlace de referido, capacitación opcional y el apoyo de un representante de Group Advisors que puede dirigir la reunión con el cliente.

Su portal, enlace y capacitación

Su tarifa de comisión acordada aparece en el portal en modo de solo lectura.

Portal de afiliado

Su cartera, seguimientos, informes de comisiones y tarifa acordada.

Enlace de referido para compartir

Los clientes que se registran mediante su enlace quedan atribuidos a usted.

Módulos de capacitación

Una capacitación breve y opcional de aproximadamente 20 minutos.

Herramientas para subafiliados

Forme un equipo y establezca usted mismo los pagos de sus integrantes.

Apoyo de ventas para sus referidos

No tiene que presentar el programa por su cuenta. Podemos acompañar al cliente desde la reunión hasta la puesta en marcha.

Reserve la cita

Al reservar desde su portal se envía la invitación al cliente.

Un representante puede presentar con usted

Un representante de Group Advisors puede dirigir la reunión junto con usted.

Nosotros incorporamos al cliente

Nos encargamos de la propuesta, los documentos del plan y la implementación.

U.S. Health Centers apoya a los empleados

Nuestro socio administrador se comunica directamente con los empleados.

Cómo trabajan los socios con nosotros

El programa en términos claros: cuánto cuesta, qué firma, cómo recibe pagos y qué puede consultar.

Participación gratuita

No tiene ningún costo convertirse en socio de referidos de Group Advisors.

Acuerdo y configuración de pagos

Debe firmar un acuerdo y completar la configuración de pagos antes de recibir comisiones.

Comisiones por empleado inscrito

Obtiene una comisión por cada empleado inscrito, a la tarifa establecida en su acuerdo.

Visibilidad en el portal

El portal muestra su cartera, informes de comisiones y tarifa acordada.

Capacitación breve y opcional

Puede completar un módulo de aproximadamente 20 minutos si lo desea.

Forme un equipo

Puede añadir subafiliados y establecer sus pagos, que se descuentan de su propia comisión.

Las tarifas se establecen en su acuerdo. Group Advisors no publica una tarifa estándar ni promete ningún nivel de ingresos.

¿Listo para comenzar?

Participar es gratis. Firme el acuerdo de socio y comparta su primer referido el mismo día.

Reserve una llamada

Hable con nuestro equipo para conocer el programa y comenzar.

Reservar una llamada

Solicite en línea

Complete nuestra solicitud en línea para unirse al programa.

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Llámenos directamente

Llame si tiene preguntas sobre el programa de socios.

(407) 391-1355

Equipo y apoyo para socios: info@groupadvisors.com · (407) 391-1355 · Respondemos en un día laborable.